Der ASB als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber
Der ASB Nordrhein-Westfalen ist Initiator des Projekts "Menschenschätze und Menschen schätzen" und strebt damit eine Positionierung als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber im Sozialwesen an. Der ASB Bayern hat sich dem Projekt angeschlossen.
Ausgangspunkt und Selbstverständnis für die Entwicklung einer nachhaltig wirksamen Verbandskultur sind das engagierte und sinnstiftende Handeln von Menschen, eine wertebasierte Haltung sowie ein wertschätzender Umgang mit Menschen und ihrem Engagement.
Im Jahr 2023 fanden sieben Fach- und Vernetzungsveranstaltungen rund um die Themen "Menschen- und Personalgewinnung sowie -bindung" statt. Darüber hinaus konnte mit dem rheingold institut, welches für seine tiefenpsychologische Marktforschung bekannt ist, ein weiterer Projektpartner gewonnen werden, der die zukünftige Arbeitgeberpositionierung und Markenbildung des Arbeiter-Samariter-Bundes auf Basis einer qualitativen Studie, die in NRW und Bayern durchgeführt wird, einordnet.
"Das Projekt bietet ein Forum, in welchem man die
Möglichkeit erhält, sich als Arbeitgeber besser zu positionieren."
DR. JARNO LANG
Landesgeschäftsführer ASB Bayern
"Der ASB gestaltet mit seinen Werten, seiner Tatkraft und dem Einsatz aller Samariter:innen die Gesellschaft mit."
DR. STEFAN SANDBRINK
Landesgeschäftsführer ASB Nordrhein-Westfalen
